Radno pravo i koporativno parvo – Lokalno. Nacionalno. Međunarodno.

 Bavimo se svim aspektima odnosa između poslodavaca i zaposlenih

 Razumemo sve aspekte poslovnog odnosa

• okončanje radnih odnosa (kao što su raskidi, odsustva, sporazumni raskidi)
• restrukturiranja, operativne promene
• sastavljanje ugovora o radu, regulisanje radnog vremena, angažovanje spoljnih saradnika
• posredovanje u zapošljavanju zaposlenih iz zemalja bivše Jugoslavije, Grcke i Kipre
• modeli za naknade, bonus programi, podsticaji za poboljšanje učinka
• ustupanje zaposlenih
• poštovanje propisa
• zaštita podataka
• diskriminacija, mobing,
• novi modeli rada, rad od kuće, operativni dogovori
• interne istrage, rešavanje sporova, vođenje postupaka i arbitraža
• implementiranje HR-IT procesa
• Pregled i izrada ugovora
• Vođenje vansudnih pregovora
• Rešavanje konflikta
• alternativne procedure rešavanja sporova (pomirenje, posredovanje, itd)
• Parnica, privremeno olakšanje
• Sprovođenje odluka domaćeg i stranog suda
• Prilike – rizici – analiza
• Sprovođenje i odbrana zahteva