Arbeitsrecht. Wirtschaftsrecht: Lokal. National. International.

Wir arbeiten in allen Aspekten der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung

Wir verstehen uns auf alle Aspekte der Business to Business-Beziehung

  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen (wie Kündigungen Freistellungen, Aufhebungsvereinbarungen)
  • Umstrukturierungen, Betriebsübergänge
  • Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitszeitregelungen, Outsourcing
  • Arbeitsvermittlung aus den Ländern des ehemaligen Jugoslawiens, Griechenlands und Zypern
  • Vergütungsmodelle, Bonusprogramme, Leistungsanreizsysteme
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Compliance
  • Datenschutz
  • Diskriminierung, Mobbing
  • New Work-Modelle, Home Office, Betriebsvereinbarungen
  • Interne Untersuchungen, Streitbeilegung, Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit
  • Begleitung bei HR-IT Implementierungen
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Vertragsprüfung und -gestaltung
  • Durchführung außergerichtlicher Verhandlungen
  • Konfliktlösung, Verfahren alternativer Streitbeilegung (Schlichtung, Mediation usw.)
  • Prozessführung, Einstweiliger Rechtsschutz, Hauptsacheverfahren
  • Durchsetzung in- und ausländischer Gerichtsentscheidungen
  • Chancen – Risiken – Analyse
  • Durchsetzung und Abwehr von Forderungen
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