Arbeitsrecht. Wirtschaftsrecht: Lokal. National. International.

Wir arbeiten in allen Aspekten der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung

Wir verstehen uns auf alle Aspekte der Business to Business-Beziehung

• Beendigung von Arbeitsverhältnissen (wie Kündigungen Freistellungen, Aufhebungsvereinbarungen)
• Umstrukturierungen, Betriebsübergänge
• Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitszeitregelungen, Outsourcing
• Arbeitsvermittlung aus den Ländern des ehemaligen Jugoslawiens, Griechenlands und Zypern
• Vergütungsmodelle, Bonusprogramme, Leistungsanreizsysteme
• Arbeitnehmerüberlassung
• Compliance
• Datenschutz
• Diskriminierung, Mobbing
• New Work-Modelle, Home Office, Betriebsvereinbarungen
• Interne Untersuchungen, Streitbeilegung, Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit
• Begleitung bei HR-IT Implementierungen
• Allgemeine Geschäftsbedingungen
• Vertragsprüfung und -gestaltung
• Durchführung außergerichtlicher Verhandlungen
• Konfliktlösung, Verfahren alternativer Streitbeilegung (Schlichtung, Mediation usw.)
• Prozessführung, Einstweiliger Rechtsschutz, Hauptsacheverfahren
• Durchsetzung in- und ausländischer Gerichtsentscheidungen
• Chancen – Risiken – Analyse
• Durchsetzung und Abwehr von Forderungen