Arbeitsrecht. Wirtschaftsrecht: Lokal. National. International.

Wir arbeiten in allen Aspekten der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung
Wir verstehen uns auf alle Aspekte der Business to Business-Beziehung
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen (wie Kündigungen Freistellungen, Aufhebungsvereinbarungen)
- Umstrukturierungen, Betriebsübergänge
- Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitszeitregelungen, Outsourcing
- Arbeitsvermittlung aus den Ländern des ehemaligen Jugoslawiens, Griechenlands und Zypern
- Vergütungsmodelle, Bonusprogramme, Leistungsanreizsysteme
- Arbeitnehmerüberlassung
- Compliance
- Datenschutz
- Diskriminierung, Mobbing
- New Work-Modelle, Home Office, Betriebsvereinbarungen
- Interne Untersuchungen, Streitbeilegung, Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit
- Begleitung bei HR-IT Implementierungen
- Allgemeine Geschäftsbedingungen
- Vertragsprüfung und -gestaltung
- Durchführung außergerichtlicher Verhandlungen
- Konfliktlösung, Verfahren alternativer Streitbeilegung (Schlichtung, Mediation usw.)
- Prozessführung, Einstweiliger Rechtsschutz, Hauptsacheverfahren
- Durchsetzung in- und ausländischer Gerichtsentscheidungen
- Chancen – Risiken – Analyse
- Durchsetzung und Abwehr von Forderungen
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